Увольнение работника по согласованию сторон

Увольнение работника по взаимному согласию сторон – излюбленная форма прекращения трудовых отношений крупных работодателей. А всё потому, что при таком увольнении у работодателя возникает наименьшее количество обязательств перед сотрудником. … Читать далее